为切实巩固基本解决执行难工作成果，全面落实省法院关于执行工作的要求，部署2020年执行工作安排，1月19日上午，本溪中院党组书记、院长王海霞主持召开本溪地区全市法院院长执行工作座谈会，中院执行局局长、各庭室负责人、各基层法院院长、分管副院长、执行局长参加了会议。

座谈会上，各基层院院长首先总结2019年执行工作情况，分析了在过去一年工作中执行工作存在的问题及短板，并就2020年执行工作规划做出汇报。

本溪中院执行局局长张笑威通报本溪地区2019年度各项执行质效指标运行情况并进行点评，对2020年执行工作的开展作出要求。副局长魏维和袁如钢分别就执行考核和信访工作进行了分析和部署。

王海霞院长首先肯定了全体执行干警在“巩固基本解决执行难成果”工作中做出的贡献，并向坚守在执行一线的干警表示节日的问候。同时指出要以本次座谈会为新起点，不断增强使命感、责任感和紧迫感，全力以赴推进本溪执行工作实现新发展。

一要提高政治站位、强化使命担当，落实“一把手抓、抓一把手”的工作机制，教育干警深刻认识基本解决执行难长效机制建设的重大意义。

二要采取综合措施、提高执行质效，大力推进执行网上拍卖，大幅提高拍卖物成交率，全面推进执行信息公开，加强多方位宣传，引导社会公众支持执行工作。

三要助力营商环境、服务经济发展，优化执行手段，搞好社会协同，破解执行难题，紧紧依靠我市营商环境建设主管部门，建立多重优化营商环境工作机制。

四要推进执行指挥中心优化升级、强化执行长效机制建设，充分发挥执行指挥中心在执行管理、执行考核中的中枢作用, 做到事务工作办理集约化、工作流程标准化、规范化。

五要推进阳光执行、广泛接受监督，定期开展执行会战，广泛接受各方监督，建立健全申诉信访案件随查制度，有力推动执行工作水平的不断提升。

六要巡查督导常态化、指导整改全方位，对辖区各县（区）法院执行工作进行定期或不定期巡查，同时组织各院开展互检，发现问题及时通报。

七要提升信访质效、化解信访申诉案件，要通过摸底排查，建立台账，逐案核查，制定稳控方案等措施，全面化解涉执信访问题。

八要定期开展培训、提升业务水平，主动向先进法院学习，发现问题立即整改，通过自身努力与外部督导检查指导，全面提升执行质效。