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《本溪日报》整版报道:本溪市两级法院凝心聚力 真抓实干 在服务三年行动中展现更大司法担当和作为
  发布时间:2023-05-19 16:42:00 打印 字号: | |

开展重点企业“司法服务管家”专项活动,成立服务三年行动“青年突击队”,推动初始案件质量提升,全力解决“执行难”突出问题,着力提升队伍素质能力……一项项务实举措,彰显了本溪法院主动融入经济社会发展大局、为本溪实施全面振兴新突破三年行动提供坚强司法保障的责任担当。

今年是全面振兴新突破三年行动的首战之年,本溪法院深入贯彻落实省委、市委决策部署和省法院相关工作要求,贯彻新发展理念,服务和融入新发展格局,着力推动高质量发展,以超常规举措全力打好打赢新时代“辽沈战役”。在全市法院工作会议暨服务三年行动专项活动启动大会上,本溪中院党组书记、院长李景会就提高站位、服务大局、执法办案、司法为民、队伍建设等方面提出了工作要求,敲响了本溪法院服务三年行动的“催征鼓”。本溪中院出台服务三年行动实施意见等系列方案,构建“1+6”工作体系,制定40项举措,细化目标、明晰责任,制定各项工作推进的时间表、作战图。全市两级法院协调联动,党组成员率先垂范,全体干警凝心聚力,千方百计抓落实,用心用情解难题,以必胜的信心决心、以舍我其谁的斗志、以更加务实的工作作风和更加优质高效的司法服务,全力保障全面振兴新突破三年行动首战告捷。

本溪县法院:

三个“一步”保障全面振兴新突破

本溪县法院聚焦服务全面振兴新突破三年行动,围绕重点工作任务,找准工作的切入点、结合点和发力点,以三个“一步”的务实举措,全力服务保障打好打赢三年行动首战。

今年以来,本溪县法院深入开展优化法治化营商环境“1+7”专项活动和“司法服务管家”专项活动,开辟涉企案件绿色通道,设立营商环境调解室,妥善化解纠纷,推进审执联动,强化诉源治理,切实减轻企业诉累。求实求效,护航企业发展再进一步。

为坚持贯彻总体国家安全观,常态化开展扫黑除恶,依法严厉打击各类违法犯罪活动,本溪县法院深入开展普法宣传,提升群众法律意识和依法维权能力;依托信息化手段,推进“一站式、集约化、多功能”诉讼服务体系建设,彰显司法服务本色。主动作为,推进平安建设再深一步。

本溪县法院持续推进人民法庭建设,深入参与基层社会治理、服务乡村振兴。田师付法庭与辖区太平村签订“无讼村”共建协议,定期入村进行法治宣传、沟通调解工作,为群众提供全面的政策指引和法律指导;偏岭法庭把调解室搬到田间地头,让新时代“枫桥经验”落地生根、开花结果。延伸触角,融入基层治理再前一步。

桓仁县法院:

“零距离”做好“司法服务管家”

为做好企业的“司法服务管家”,切实解决企业在生产经营中遇到的问题,提升法治化营商环境建设的针对性和有效性,桓仁县法院通过面对面走访、点对点回应,为企业提供零距离司法服务。桓仁县法院建立法官入企对接台账,采取法官与企业“一对一”的方式,由院领导带头走访企业,有针对性地提供司法服务,同时充分利用全民国家安全教育日等时间节点,开展送法入企活动,宣讲相关法律知识,并就员工在工作和生活中遇到的法律问题进行解疑释惑,促进企业不断提升防范风险能力、合法经营能力、依法维权能力,为企业发展营造良好的法治环境。

今后,桓仁县法院将一以贯之助推法治化营商环境建设,切实帮助企业解决经营和发展中遇到的司法问题,有效提升企业依法经营水平及防范风险的能力,为企业发展营造良好的司法“暖环境”,让司法在改善营商环境中展现更大作为。

平山区法院:

司法助力营商环境建设

法治是最好的营商环境。平山区法院充分发挥审判职能作用,坚持靶向发力精准服务,设置营商环境绿色通道、涉企案件法官会见窗口、法官判后答疑室、院领导接待室,扎实推进落实暖企安商、纾困惠企司法政策,让企业家安心经营、放心投资、专心创业。

今年以来,平山区法院积极开展涉企案件评估,立足更高水平的司法保护,切实将生产经营影响评估贯穿每一起涉企案件的全过程各环节,努力将司法活动对企业生产经营的影响降至最低,让企业有实实在在的获得感。同时,他们也规范涉企执行行为,坚持善意文明执行理念,开设执行事务窗口,及时兑现企业胜诉权益。此外,平山区法院持续加强涉企案件审判管理,主动向前延伸司法职能,紧密对接人民调解、行业调解等多种资源,公正推动涉企纠纷及时化解、一次化解、实质化解,切实减轻企业诉累。日常工作中,平山区法院法官常态化入企问需问计,开展一对一联系服务工作,实地调研企业生产经营情况,面对面倾听企业心声,协调解决企业面临的困难和问题,助力企业依法健康发展。

明山区法院:

积极联动破解执行难题

“查人找物”是影响执行质效的重要因素。为切实破解“人难找、物难寻”这一执行难题,推动提升执行工作效率,及时兑现胜诉当事人合法权益,明山区法院与明山区公安分局积极建立工作联动机制,明确各自职责和具体工作程序,全面加强信息互通,确保执行联动机制常态化运行。明山区法院依托积极、主动、多元的执行联动机制,将法院单打独斗的模式转变为法院主导,公安机关各部门协助联动的执行模式,全方位推动执行工作与警务保障深度融合,依法保障包括涉案企业在内的广大胜诉当事人的权益得到及时兑现,提升了法律权威和司法公信力。

下一步,明山区法院将进一步健全完善综合治理执行难工作大格局,深化执行联动机制,推动执行联动机制成为法院与公安执行协作的“连接线”、协同合作的“示范点”、司法服务的“便民点”,让执行更有“速度”和“力度”,切实打通司法公正“最后一公里”。

溪湖区法院:

打造专业化法庭特色品牌

今年以来,溪湖区法院聚焦人民群众急难愁盼,以保障人民群众的合法权益为己任,发挥强基导向,进一步加强人民法庭建设,努力满足群众多元化司法需求。

溪湖区法院将“交通事故纠纷”和“劳动争议”两类案件一并纳入彩屯法庭集中审理,推进彩屯法庭向专业化法庭转型。同时,彩屯法庭坚持“走出去”和“请进来”的工作模式,与辖区街道、派出所保持紧密的沟通联系,建立矛盾纠纷调解联络机制,将审判工作触角延伸到辖区每个角落,构建调解大格局,在日常工作中强化人民法庭日常接待、信息查询、疑难解答等服务功能。今年2月,彩屯法庭集中审理了54起劳动争议案,采取类案合并、快审快结的审理方式,仅用时3个半天就完成了庭审工作,双方当事人对案件审理安排都十分满意,实现了缩短审判周期、减轻当事人诉累的效果,突显出专业法庭优势。

今后,彩屯法庭将进一步发挥专业化审判团队优势,持续推进民事案件集约化处理,统一类案审判标准,持续提升审判质效,不断提高人民群众的司法获得感与满意度。

南芬区法院:

打出服务三年行动“组合拳”

为切实服务保障全面振兴新突破三年行动,贯彻落实“1+6”工作体系,南芬区法院坚持服务大局、担当作为,打出司法服务“组合拳”,努力以优质高效的司法服务为振兴发展提供坚实保障。

南芬区法院着力加强法治化营商环境建设,深入贯彻落实“辽法二十条”,切实发挥好企业的“司法服务管家”作用,深入南芬区选矿厂等企业走访调研,了解企业发展情况,积极为企业发展提供法律服务,助力国资国企深化改革和传统产业转型升级。在落实司法为民各项举措方面,他们深入推进一站式多元解纷和诉讼服务体系建设,妥善审理涉民生案件;持续加大执行力度、提升执行质效、规范执行行为,及时兑现胜诉权益;深入推进强基工程,狠抓人民法庭建设,助力基层社会治理。为进一步提升司法公信力和人民满意度,南芬区法院深入开展专项监督三年行动,逐项要求、逐个环节、对标对表推进各项工作任务。近年来,南芬区法院不断加强队伍素质能力建设,深化青年干部成长工程建设,通过院史馆、文化长廊、实践课堂等平台载体,引导干警强党性、增才干、陶冶情操,推进业务能力和综合素质全面提升。


 
责任编辑:宣教科